(Senior)- Projektmanager (m/w/d)

Wir sind Horizons. Was machen wir?

Wir entwickeln Erneuerbare-Energien-Projekte als Plattform zwischen lokalen Projektentwicklern und internationalen Investoren.

Unsere Partner beschaffen und entwickeln PV-Projekte in Deutschland. Wir betreuen und managen diese Entwicklungen und stellen die Finanzierung mit unseren Investoren sicher.

Alle Tätigkeiten zwischen dem Entwickler und dem Investor sind die Aufgabe von Horizons.

Als Senior Projektmanager (m/w/d) leitest Du Deine Projekte bis zur Baureife und koordinierst interne und externe Projektbeteiligte.

Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit Co-Entwicklern und Investoren
• Prüfung und Koordination von Projektangeboten externer Projektentwicklungspartner
• Projektvorstellung und -Bewertung bei der Geschäftsführung
• Erstellung, Überprüfung und Kontrolle von Projektentwicklungsplänen
• Koordination und Überprüfung aller Schritte, die zum Erreichen der Baureife notwendig sind
• Reporting des Projektstatus sowie dessen Entwicklung
• Erstellung von Projektbudgets sowie Controllingaufgaben
• Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsmodellen für Projekte
• Aufbau eines Projektteams

Dein Profil:

• Erfahrung in der Projektentwicklung und im Projektmanagement
• Bereitschaft, in einem dynamischen Unternehmen mit hohen Wachstumschancen zu arbeiten und sich zu organisieren
• Teamplayer mit ausgeprägten sozialen Fähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für den Erfolg des Projekts
• Sehr gute Kenntnisse von MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute englische Sprachkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

• gutes Marktverständnis und strategische Ausrichtung unseres Geschäftsmodells
• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• frei wählbarer Arbeitsort
• flexible IT (Cloud only)
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenerantwortung und Entwicklungspotenzial in einem international ausgerichtetem Umfeld
• Förderung der individuellen Weiterbildung
• Offene und transparente Kommunikation sowie ein herzliches Team
• Wertschätzende Vorgesetzte
• Firmenevents